¿Quiénes somos?
Somos una empresa con ideas innovadoras y colaboradores con la más alta experiencia en Recursos Humanos, brindando soluciones eficaces que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
Misión
Proveer soluciones efectivas en Recursos Humanos, haciendo más eficiente la estructura operativa y productiva de nuestros clientes.
Visión
Ser el mejor socio de negocio de nuestros clientes aportando servicio, calidad y mejora continua.
Valores
Eficacia, perseverancia, calidad, profesionalismo y servicio.
¿Qué significa ASAL?
Alpha Soluciones en Antecedentes Laborales
Nuestros servicios:
En ASAL contamos con un portafolio de servicios diseñados para apoyar a las empresas en sus procesos de selección.
● Reclutamiento y headhunting
Atracción, selección y búsqueda especializada de talento, desde puestos operativos hasta perfiles ejecutivos clave, asegurando la mejor opción para cada vacante.
● Revisión de antecedentes laborales
Evalúa empleos anteriores, desempeño y relaciones laborales para tener un panorama más completo del candidato.
● Maquila de nómina
Gestión integral de nómina, incluyendo cálculo, timbrado y cumplimiento fiscal, optimizando procesos y reduciendo costos administrativos.
● Caja y fondo de ahorro laboral
Administración de aportaciones y beneficios para empleados, asegurando transparencia, cumplimiento y bienestar laboral.
● FOPAC – Esquemas cooperativos
Implementación y administración de esquemas cooperativos de ahorro y beneficio para empleados, fomentando su participación y compromiso.
Beneficios de trabajar con nosotros
01.
Reducción de riesgos
Garantizamos información confiable que ayuda a evitar contrataciones con antecedentes negativos o inconsistencias.
02.
Ahorro de tiempo y recursos
Simplificamos tus procesos de selección y administración, optimizando costos y mejorando la eficiencia.
03.
Confianza y seguridad
Te brindamos certeza en cada contratación y respaldo en la gestión laboral, fortaleciendo la tranquilidad de tu empresa.
Frases que representan
Nuestra filosofía
Howard Schultz
Ex CEO de Starbucks
«Contratar a la gente es un arte, no una ciencia, y los currículums no pueden decirte si alguien encajará en la cultura de tu empresa.»
Marc Benniof
Propietario de la revista Times
«Adquirir el talento adecuado es la clave para el crecimiento… La contratación fue y sigue siendo, lo más importante que hacemos.»